martes, 2 de marzo de 2021

Freelancer y outsourcing

"Que es Freelancer y outsourcing"

Freelance es un anglicismo usado comúnmente para designar un trabajo independiente, autónomo o por cuenta propia.

Un trabajador freelance Freelancer es aquel que realiza trabajos o tareas puntuales relacionados con su profesión, oficio o especialidad para un tercero.

Por lo general, el Freelancer recibe su pago en función del trabajo realizado o del servicio prestado, y los contratos suelen limitarse al proyecto o encargo contratado, sin obligación para ninguna de las dos partes de continuar la relación laboral una vez realizado y entregado el trabajo.

Sin embargo, existen otras modalidades en que se firman contratos por obra, o se cobra (especialmente las consultorías) por tiempo trabajado, todo lo cual siempre variará dependiendo del tipo de servicio prestado.

Hoy en día, ha venido registrándose un boom de trabajos freelance gracias a las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, pues el internet permite que una persona pueda trabajar en remoto desde prácticamente cualquier lugar (su casa, una oficina de co-working, un estudio, un café, una biblioteca), sin necesidad de tener presencia física en la oficina de la empresa.

"Que es el Outsourcing"

El outsourcing o subcontratación es una práctica laboral en la que una empresa contrata a otra para que le provea de personal, en lugar de contratar a ese personal directamente. 

Dicho de otro modo, él o los empleados están contratados de forma legal por la empresa que provee el servicio, no por la empresa para la que trabajan de facto. Hay empresas especializadas en outsourcing de personal administrativo, técnico, de limpieza, e incluso de programadores y otras áreas laborales más especializadas.

"Ventajas y Desventajas de ser Freelancer"

1)Flexibilidad en tus horarios. Tú eres el dueño de tu tiempo, si te sabes administrar.

2)Puedes trabajar desde cualquier parte. Puedes elegir tu casa, una cafetería o una playa paradisíaca.

3)Te ahorras el viaje hacia la oficina y evitas el tránsito de la ciudad. Te librarás de los conflictos de traslado que suelen ocurrir en las hora pico.

4)Te pagan por hora trabajada y existe la posibilidad de ganar más dinero. La paga es proporcional al trabajo hecho, así que podrás cobrar lo justo.

5)Tienes la libertad de elegir con quién trabajas.

6)Aprenderás una variedad de habilidades gracias a los diferentes proyectos que aceptes. Además, desarrollarás tu capacidad de conocer muchas personas que podrían convertirse en tus contactos potenciales.

"Desventajas"

1)Como eres libre de hacer con tu tiempo lo que quieras, puedes caer en la desorganización y no entregar el trabajo que te pidieron.

2)Tendrás una vida más sedentaria. Esto depende de cómo elijas trabajar, pero si no sales de tu casa a caminar, podrías sentirte encerrado en algún momento.

3)Si no tienes cuidado, los gastos como viáticos, impuestos, seguro de gastos médicos y otros elementos serán por tu cuenta. Algunas empresas incluyen no los incluyen al momento de contratar tus servicios.

4)Si no trabajas no hay paga, por ejemplo si te tomas vacaciones o hay tiempos muertos entre un proyecto y otro. Planea con tiempo para que cuentes con un fondo en caso de emergencia y no te atrases en tus cuentas.

5)No eres una prioridad de contratación a comparación de los empleados tradicionales de tiempo completo.

6)Puedes quedarte sin trabajo en cualquier momento. Aún cuando tu empleador tenga una organización, no hay una completa seguridad de que prescindan de ti.



¿QUÉ SE NECESITA PARA SER UN FREELANCE?

Para algunos, ser Freelancer es una cuestión de preferencia. Ellos se sienten atraídos por el estilo de vida flexible que los autónomos disfrutan. Otros se ven obligados a trabajar independientemente de la desesperación después de perder un trabajo tradicional.

Puedes estar preguntándote si el freelance es lo adecuado para ti. Pero, ¿Qué es lo que realmente necesitas para convertirte en un profesional independiente?

"Educación"

Actualmente no hay una carrera o tal cosa en las principales universidades para estudiarla y luego trabajar independientemente. Sin embargo, puede interesarte una disciplina que se presta a trabajar de la forma independientemente como:

  • Negocios
  • Comunicaciones
  • Diseño Gráfico
  • Tecnología de la Información
  • Periodismo
  • Programación
  • Redacción

Tener un título en cualquiera de esos campos puede ser beneficioso para un profesional independiente, ya que inmediatamente lo diferencia de otros profesionales independientes en el mismo campo que no tienen un título. Pero hay muchos Freelancer de éxito que carecen de título.

Así que, mientras que un título es bueno tenerlo porque te da herramientas para un mejor desenvolvimiento, no debe ser tampoco un obstáculo para ser un profesional independiente sin un título.

"Experiencia"

La experiencia laboral en su campo es una ventaja definitiva para un profesional independiente. De hecho, muchos Freelancer trabajan por su cuenta sólo después de trabajar en su área de conocimiento a otra persona durante varios años.

Los Freelancer que ya tienen experiencia son muy codiciados, ya que sus habilidades han sido probadas en un entorno real de trabajo. En algunos campos freelance, también tienen una ventaja porque pueden utilizar sus proyectos terminados para construir una cartera de nuevos clientes.

Si ya tienes experiencia profesional en tu campo y ya estas planeando trabajar independientemente, asegúrate de obtener referencias y testimonios de ex empleadores y compañeros de trabajo.
Algunos Freelancer se inician en el freelance saliendo de la escuela sin tener que trabajar para nadie más. Esto puede funcionar bien si el entrenamiento formal del profesional independiente incluye un área que es buscada, pero muchas veces un Freelancer inexperto lucha mucho al empezar.

"Capacidad de Ventas"

La mayoría de los Freelancer potenciales no se dan cuenta, pero el freelance implica una gran cantidad de conocimientos sobre ventas.

Cada vez que un cliente entra en contacto o potenciales que se comunique con un cliente potencial, debes vender a él o ella y hacerlos entender por qué necesitan tus servicios. Aquí es donde muchos aspirantes a profesionales independientes se dan por vencido. No todo el mundo es capaz o está dispuesto a vender.

Si odias las ventas, puedes tener problemas en desarrollarte como profesional autónomo.

"Presencia Web"

Como un profesional independiente, una presencia en la web es crucial. Los clientes tienen que ser capaces de encontrarte y saber de ti y de tu trabajo antes de que pueda contratar.

Para un profesional independiente típico, que tiene una presencia en la web significa:

-Un blog o sitio web

-Una cartera en línea

-Participación en las redes sociales

En general, la información más profesional una perspectiva donde pueda averiguar acerca de ti lo mejor posible. Sin embargo, los trabajadores independientes tienen que ser cuidadosos con su reputación en línea.

Además, las carteras de línea y los blogs deben mantenerse al día con los materiales recientes y relevantes. Si no puedes mantener estos actualizados, se verá como no entiendes las tendencias actuales.


"Persistencia"

El Freelancing no es una solución rápida. Puede tomar semanas o incluso meses, para establecer un negocio exitoso como Freelancer.

Incluso después de un freelance conseguir un trabajo regular y proyectos en curso, es probable que experimente una ralentización de trabajo de vez en cuando. Esta es la fiesta infame del Freelancer o ciclo de hambruna. Un profesional independiente tiene que ser capaz de seguir con ello y no dejar que las cosas se ponen difíciles.

"CUÁLES SON LAS VENTAJAS DEL OUTSOURCING"

  • Procesos productivos: La primera ventaja destacada tiene que ver con la mejora y optimización de los productos productivos. Compañías especializadas pueden llevar a cabo la implantación de sistemas más innovadores que aporten un extra de valor al producto en cuestión.
  • Ahorro económico: Por supuesto, el outsourcing puede suponer un importante ahorro económico para las organizaciones que externalizan el servicio en tecnologías e infraestructuras de última generación.
  • Procesos de negocio: Son muchas las compañías que optan por externalizar aquellas operaciones que resultan menos importantes en relación al nivel de facturación. De este modo, pueden dedicar un mayor tiempo a aquellas actividades y servicios que forman parte de la estructura básica.
  • Flexibilidad: Uno de los grandes beneficios del outsourcing tiene que ver con la flexibilidad y la capacidad de adaptación. Actualmente los cambios en el mercado se producen a un ritmo de vértigo, y externalizando determinados servicios o procesos las empresas están más y mejor preparadas para afrontarlos.
  • Ventaja competitiva: Directamente relacionado con el punto anterior, al poder atender las nuevas necesidades del mercado y los clientes, aumenta la ventaja competitiva de las empresas.
  • Gestión del talento: Por último, cabe destacar el importante ahorro económico en relación con la gestión del talento. Con la subcontratación las empresas pueden disfrutar de los servicios de grandes talentos profesionales sin necesidad de aumentar los gastos de personal.

"CUÁLES SON LAS DESVENTAJAS DEL OUTSOURCING"

  • Información confidencial: En primer lugar, existe una mayor vulnerabilidad a la filtración de la información confidencial de las empresas en comparación con la contratación interna. Fuentes externas a los negocios tienen acceso a datos sensibles. Es importante tener en cuenta que para ceder o dar acceso a datos personales es imprescindible tener en cuenta los cambios normativos en lo referente a la protección de datos.
  • Comunicación: En la actualidad, la comunicación entre todas las partes que forman la cadena de valor de las empresas es muy importante. Con el equipo externalizado dicha comunicación puede ser menos fluida, lo cual puede conllevar una serie de malos entendidos. Es por ello que resulta tan importante contratar equipos de calidad.
  • Calidad: En cuanto a la calidad de las fases de producción o los servicios externalizados puede verse comprometida. Una compañía que ofrece soluciones de outsourcing trabaja a la vez con diferentes proyectos, de modo que el nivel de atención siempre es inferior al de las compañías que únicamente se dedican a ello.
  • Retrasos: Por último, pueden darse retrasos en los servicios ya que se trata de incorporar una fase más en la cadena de producción y/o comercialización. Un hecho que supone una pérdida de calidad en el servicio o producto recibido por parte de los clientes.

Tipos de outsourcing existentes

  • Deslocalización: Consiste en la contratación de servicios a terceros radicados en países que ofrecen costos menores, incluye procesos como producción, manufactura, servicios, innovación, investigación y desarrollo.
  • In house: Se produce en las instalaciones de la organización contratante del servicio.
  •  Off-house: El servicio ocurre en las instalaciones de la propia empresa que lo presta.
  • Co-sourcing: El proceso de negocio es llevado a cabo tanto por personal interno como recursos externos como por personal interno como consultores con un conocimiento especializado en el proceso de negocios. 
  • Colaborativo: Consiste en el uso de la capacidad de aquellas operaciones que producen artículos o brindan un servicio a un tercero. 
  • Out tasking: Consiste mas en contratos de escala reducida, servicios más especializados y se confían menos funciones a la empresa proveedora del servicio. 

Sitios de internet para acceder a servicios de outsourcing y freelancer

  • Freelancer: Cuenta con mas de 19 millones de usuarios registrados y más de 9 millones de trabajos publicados. Esta presente en todos los países de Latinoamérica por ende es mas fácil ofrecer servicios en español.
  • Toptal: Está dedicada a los proyectos técnicos, y para ofrecer tus servicios debes de postular, ya que hacen una revisión y validación técnica de quienes desean ofrecer sus servicios. se requiere saber hablar inglés.  
  • Upwork: El servicio tiene un alto rango de trabajos por ejemplo asistentes virtuales hasta asesorías legales, desarrollo web, escritores, agente de servicio al cliente, consultoría en general, etc. 
  • Flexjobs: Los oferentes son validados y la oferta de trabajos son reales, dan acceso a miles de ofertas de trabajo.
  • Staff: Realiza un match entre candidatos y búsquedas laborales de proyectos de larga y mediana duración.
  • Fiverr: Tienes la oportunidad de publicar tus ofertas en español, es una excelente opción ya que es muy utilizada por tus potenciales clientes.
  • CroudSRING: Cuenta con mas de 100 mil profesionales registrados. da la opción para trabajar como diseñador o escritor, esta plataforma esta dedicada para profesionales de servicios creativos.
  • Freelance writing gigs: Puedes escribir para otros y conseguir dinero por ello a través de participar en blog, publicar artículos, libros, cuentos, novelas, etc.
  • Workana: Encontrarás FreeLancer que te ayudaran a actualizar tu web, diseñar tu logo, programar tu app Mobile, redactar artículos y mucho mas. 
  • Prolancer: Puedes comprar y vender cualquier servicio que te imagines, conectando a los mejores especialistas independientes con emprendedores y empresas emergentes.


                                     

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